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SUMMARY:Unter uns – Peer-Coaching unter Promovierenden
DESCRIPTION:Ihr Zeitmanagement will nicht so recht gelingen? Die Zusammena
 rbeit in Ihrem interdisziplinären Team ist eine stete Herausforderung? Si
 e wünschen sich neue Ideen oder Inspiration\, wie Sie Ihre Herausforderun
 gen anpacken können? Das Peer-Coaching sorgt für Durchblick und neue Imp
 ulse. Hierbei unterstützen sich Promovierende bzw. Kolleg*innen (peer-to-
 peer-Ansatz) mittels der Methode der kollegialen Beratung. Mögliche weite
 re Themen sind beispielsweise Karrierewege\, Work-Life-Balance\, Ihr Betre
 uungsverhältnis und vieles mehr. Es kommt darauf an\, welches Thema Sie e
 inbringen wollen.\nDas Angebot unterstützt Sie und Ihr Anliegen durch ein
  strukturiertes\, vertrauensvolles Beratungsgespräch\, indem die vorhande
 nen Kenntnisse und Erfahrungen aller Teilnehmenden eingebracht werden. Es 
 werden gemeinsame Lösungsoptionen nach einem festgelegten Ablaufschema en
 twickelt. In einem Peer-Coaching-Termin können maximal ein bis zwei Anlie
 gen intensiv besprochen werden. Ziel ist es auch\, die Methodik zu üben u
 nd zu erlernen\, um so unabhängig vom Angebot der Graduiertenakademie das
  Peer Coaching selbst durchzuführen.\nReferent*in Sandra Dietzel\, Refer
 entin für wissenschaftliche Nachwuchsförderung an der Hochschule Mersebu
 rg\, hat eine Ausbildung zur Karriereberatung in der Wissenschaft absolvie
 rt und nachgewiesene\, langjährige Erfahrung im Coaching und in Begleitun
 g von Einzelpersonen und Teams.\nAnmeldung\nDie Anzahl der Teilnehmenden i
 st auf 5 Personen beschränkt. Melden Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 ü
 ber diese Anmeldeseite an. 
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Ihr Zeitmanagement will nicht so recht gel
 ingen? Die Zusammenarbeit in Ihrem interdisziplinären Team ist eine stete
  Herausforderung? Sie wünschen sich neue Ideen oder Inspiration\, wie Sie
  Ihre Herausforderungen anpacken können? Das Peer-Coaching sorgt für Dur
 chblick und neue Impulse. Hierbei unterstützen sich Promovierende bzw. Ko
 lleg*innen (peer-to-peer-Ansatz) mittels der Methode der kollegialen Berat
 ung. Mögliche weitere Themen sind beispielsweise Karrierewege\, Work-Life
 -Balance\, Ihr Betreuungsverhältnis und vieles mehr. Es kommt darauf an\,
  welches Thema Sie einbringen wollen.</p>\n<p>Das Angebot unterstützt Sie
  und Ihr Anliegen durch ein strukturiertes\, vertrauensvolles Beratungsges
 präch\, indem die vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen aller Teilnehmen
 den eingebracht werden. Es werden gemeinsame Lösungsoptionen nach einem f
 estgelegten Ablaufschema entwickelt. In einem Peer-Coaching-Termin können
  maximal ein bis zwei Anliegen intensiv besprochen werden. Ziel ist es auc
 h\, die Methodik zu üben und zu erlernen\, um so unabhängig vom Angebot 
 der Graduiertenakademie das Peer Coaching selbst durchzuführen.</p>\n<p><
 strong>Referent*in&nbsp\;</strong><br />Sandra Dietzel\, Referentin für w
 issenschaftliche Nachwuchsförderung an der Hochschule Merseburg\, hat ein
 e Ausbildung zur Karriereberatung in der Wissenschaft absolviert und nachg
 ewiesene\, langjährige Erfahrung im Coaching und in Begleitung von Einzel
 personen und Teams.</p>\n<p><a href="https://www.hs-merseburg.de/arbeiten/
 ankommen/anmeldung/" target="_blank"><strong><u>Anmeldung</u></strong></a>
 </p>\n<p>Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 5 Personen beschränkt. Meld
 en Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 über <a href="https://www.hs-mersebu
 rg.de/arbeiten/ankommen/anmeldung/" target="_blank"><u>diese Anmeldeseite<
 /u></a> an.&nbsp\;</p>
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