Betreuung von Promotionen
Auf der folgenden Seite finden Sie Informationen rund um die Promotionsbetreuung:
- Veranstaltungen für Betreuungspersonen
- Möglichkeiten der Promotionsbetreuung
- Beratungsangebote
- Literaturtipps
Veranstaltungen für Betreuungspersonen
13.10.26, 16 - 17.30 Uhr, online
Die Kunst der Promotionsbetreuung
Gute Betreuung trägt zum Gelingen von Promotionen bei und fördert die Herausbildung hoch qualifizierter Akademiker*innen. Die Anforderung an Betreuende, Promovierende im Forschungsprozess zu unterstützen und sie auf dem Weg in die wissenschaftliche Selbstständigkeit zu begleiten, ist mitunter komplex und herasufordernd. In unserer moderierten 1,5 stündigen Gesprächsrunde können Sie sich vertraulich über Ihre Erfahrungen und über Herausforderungen in der Betreuung von Doktorand*innen austauschen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung finden Sie hier: Die Kunst der Promotionsbetreuung: Vernetzung und Erfahrungsaustausch | Hochschule Merseburg
25.02.27, 9 - 17 Uhr, online:
Gute wissenschaftliche Praxis (GWP) in der Promotionsbetreuung
Grundlage des Workshops sind geltende Regelwerke zur GWP, die darin adressierten Normen und Werte sowie Regelverletzungen und der institutionelle Umgang mit diesen. Fokussiert wird die Rolle von Führungskräften/Betreuenden im Publikationsprozess mit Schwerpunkt Autorschaft und im Zusammenhang mit der Dokumentation des Forschungsprozesses (Forschungsdatenmanagement). Der Workshop wird geleitet von Dr. Michael Gommel, Trainer für gute wissenschaftliche Praxis. Dr. Gommel begleitete maßgeblich die Entwicklung des DFG-Kodex zur GWP. Anmeldung bis 8.2.27 über: josephin.winkler@h2.de
Möglichkeiten der Promotionsbetreuung
An der Hochschule Anhalt gibt es zwei Möglichkeiten, Promovierende zu betreuen: Im Rahmen eines kooperativen Promotionsverfahrens zusammen mit einer Universität oder in einem unserer Promotionszentren.
Um Mitglied zu werden, müssen Sie die Voraussetzungen der HAWPromVO erfüllen:
© CASE
Beratungsangebote
Wenn Sie an einer Mitgliedschaft in einem der Promotionszentren interessiert sind, kommen Sie gerne auf uns zu. Für das Promotionszentrum IWIT berät Sie Dr. Christian Hedtmann, zu den anderen Promotionszentren kontaktieren Sie bitte Katja Czech.
Zu Fragen rund um die Promotionsbetreuung am Promotionszentrum IWIT wenden Sie sich bitte an Dr. Christiane Hedtmann. Zu Fragen die Promotionsbetreuung in den Promotionszentren SGW, Life Sciences und Architektur- & Designforschung betreffend, kontaktieren Sie bitte Katja Czech.
Die Betreuung von Promovierenden und ihren Promotionsprojekten erfordert Zeit und gelingt nicht immer konfliktfrei. Wenn Sie Beratungsbedarf bezüglich der Promotionsbetreuung haben, können Sie sich gerne vertraulich an uns wenden. Für das Promotionszentrum IWIT kontaktieren Sie Dr. Christian Hedtmann, zu den anderen Promotionszentren Katja Czech.
Falls Sie Beratung im Falle eines Konfliktes mit den Grundsätzen guter wissenschaftlicher Praxis benötigen, wenden Sie sich gerne an die Ombudsperson als unabhängige Vertrauensperson, der Hochschule Anhalt. Die Ombudsperson berät sowohl hinweisgebende Personen als auch Personen, auf die sich die Hinweise beziehen, unter Wahrung der Vertraulichkeit.
- Ombudsfrau: Prof. Dr. Annett Baasch, FB1 - LOEL
- stellvertretender Ombudsmann: Prof. Dr. Alexander Carôt, FB5 - INS
Alternativ können Sie sich an das deutschlandweite Ombudsgremium wenden.
Literaturtipps
Gemeinsam die Promotion gestalten - Handlungsempfehlungen für Betreuende
(2025, 5. Auflage) vom QualitätsZirkel Promotion
Der kurze Leitfaden gibt Betreuungspersonen Fragen und Anregungen für die verschiedenen Promotionsphasen (Vorbereitungs-, Arbeits- und Abschlussphase). Er enthält einen Fragenkatalog, mit dem Sie gegenseitige Erwartungen an die Betreuung reflektieren können. Hier finden Sie die Handlungsempfehlngen für Promovierende.
Betreuung Promovierender. Empfehlungen und Good Practice für Universitäten und Betreuende
(2017, 2. Auflage) vom Universitätsverband zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland (UniWiND) e.V.
Dieser Band zielt, neben individuellen Verantwortungen, auch auf die institutionelle Ebene: Was können die Hochschulen tun, um Promotionsbedingungen zu verbessern?
Konfliktfälle in der Promotion. Handreichung für Beratende an Graduierteneinrichtungen, Promovierende und Betreuende (2025) von UniWinD
Die Handreichung beschreibt typische Konfliktfälle zwischen Betreuungspersonen und Promovierenden mit möglichen Ursachen, Konsequenzen und Handlungsoptionen.
Promovierende betreuen
(2025) von Dr. Jutta Wergen
Das Buch gibt Betreuungspersonen einen Überblick über die Gestaltung von Promotionsbetreuungen sowie praktisches Handwerkszeug.
© HAW LSA
Ausmaß und Qualität der Promotionsbetreuung beeinflussen den Erfolg einer Promotion immens. Fragen Sie uns gern, wenn Sie Untersützung brauchen!
Katja Czech, Referentin für Nachwuchsförderung
