• Self-Leadership: Stärken, Werte, Ziele; Umgang mit Bias & Impostor-Syndrom
   
• Kommunikation & Wirkung: Präsenz, Storytelling, schwierige Gespräche, Feedback
   
• Verhandeln & Karriere: Gehalt/Rolle, Grenzen setzen, Sponsor:innen & Mentoring
   
• Teams führen: Inklusives Leadership, Delegation, Konflikt- und Stakeholder-Management Format:
   
• Interaktiv: Simulationen, Cases, Mikro-Coachings, Networking
   
• Bonus: Fireside Chat mit Führungskräften aus Wissenschaft & Industrie 
   

Eine Gastdozentin wird euch von ihrer persönlichen Erfahrung berichten.