Informationen zum Studium
Der Studiengang „Master Betriebswirtschaft/Unternehmensführung" ist ein Aufbaustudium, welches die Studenten nach qualifiziertem Abschluß eines Bachelorstudienganges mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (inkl. Wirtschaftsingenieur) zielgerichtet auf eine Karriere in Führungspositionen von Unternehmen vorbereitet.
Das Studium ist besonders auf innovative und wachstumsorientierte Unternehmen ausgerichtet. Dabei werden spezielle Probleme kleiner und mittlerer sowie technologieorientierter Unternehmen neben allgemeinen Fragen der Unternehmensführung besonders berücksichtigt. Nach erfolgreichem Abschluß des Studiums wird der akademische Grad „Master of Arts" verliehen.
Studienpläne
1. Fachsemester
Pflichtmodule
- Strategische Unternehmensführung
- Innovationsmanagement
- Seminar Führung sozialer Systeme
Wahlpflichtmodule (jeweils 1 ist zu wählen)
- WPM (Betriebswirtschaftlicher Wahlpflichtkatalog)
- WPM (Volkswirtschaftlicher oder Betriebswirtschaftlicher Wahlpflichtkatalog)
- WPM (Soft Skills/Fremdsprachen)
2. Fachsemester
Pflichtmodule
- Internationales Management
- Corporate Entrepreneurship
- Seminar Finanzmanagement oder Informationsmanagement
Wahlpflichtmodule (jeweils 1 ist zu wählen)
- WPM (Betriebswirtschaftlicher Wahlpflichtkatalog)
- WPM (Wirtschaftsrechtlicher Wahlpflichtkatalog)
- WPM (Soft Skills/Fremdsprachen)
3. Fachsemester
- Pflichtmodule
- Mobilitätssemester
4. Fachsemester
Pflichtmodule
- Masterarbeit
- Masterkolloquium
1. Semester
- 12 Wochen – Vorlesungen, Übungen, Praktika, Exkursionen
- 3 Wochen Praktika, Blockseminare, Übungen, Projekte, Exkursionen, Prüfungen
- 30 Credits
2. Semester
- 12 Wochen - Vorlesungen, Übungen, Praktika, Exkursionen
- 3 Wochen Praktika, Blockseminare, Übungen, Projekte, Exkursionen, Prüfungen
- 30 Credits
3. Semester
- Mobilitätssemester
- 30 Credits
4. Semester
- 20 Wochen Masterarbeit und Kolloquium
- 30 Credits
Module im Studiengang
Das Studium ist modular aufgebaut. Ein Modul ist ein inhaltlich zusammenhängender Lehr- und Lernabschnitt, der durch Prüfungsleistung oder sonstige überprüfbare Studienleistungen abgeschlossen werden muss. Die einzelnen Module sind in der Studienordnung aufgeführt.
Pflichtmodule
- Strategische Unternehmensführung
- Innovationsmanagement
- Seminar Führung sozialer Systeme
- Internationales Management
- Corporate Entrepreneurship
- Seminar Finanzmanagement oder Informationsmanagement
Wahlpflichtmodule
Schwerpunkt Online-Marketing
- Theorien Online-Kommunikation
- Online Management
- Theoretisches Projekt Online-Kommunikation
- Praxis Online-Kommunikation
- Online Marketing
Schwerpunkt Logistik
- Strategisches Logistikmanagement
- Internationaler Passageluftverkehr
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Koopkurrenzmanagement in Logistik und Luftverkehr
- Internationaler Frachtluftverkehr
- Projekt Logistikmanagement
Schwerpunkt Personalmanagement
- Operatives HR-Management
- Seminar Compensation & Benefits
- Organisationsentwicklung
- Human Resource Management
- Seminar Personalökonomik
- Managerial Economics
- Managerial Leadership
- Reale Außenwirtschaft
- Informationsökonomie
- Managerial Economics
- Industrieökonomie
- Quantitative Analyse von Erhebungsdaten
- Corporate Social Responsibility
- Seminar Organisationspsychologie
- Wirtschaftsenglisch
- Wirtschaftsfranzösisch
- Interkulturelle Kommunikation
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