Gleichstellung

Im Rahmen der Kooperation „Dessau-Roßlau lebt Weltoffenheit und Vielfalt“ zwischen der Stadt Dessau-Roßlau, dem Umweltbundesamt und der Hochschule Anhalt startet die 7. Weiterbildungsreihe „Vielfaltsmontag: Verwaltung neu (er)leben“.

Das Weiterbildungsangebot richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende der Hochschule Anhalt.

In fünf interaktiven Online-Modulen vermitteln die Referent:innen der IKOE – Fachstelle für Interkulturelle Orientierung und Öffnung praxisorientierte Kenntnisse zu Vielfaltsmanagement und interkulturellen Kompetenzen. Die Reihe bietet außerdem Gelegenheit, sich mit Mitarbeitenden anderer Verwaltungen in Dessau-Roßlau auszutauschen und zu vernetzen.

Veranstaltungsübersicht

• Modul 1 – 21. September 2026, 09:00–12:00 Uhr
  Unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) – Glaub nicht alles, was Du denkst
• Modul 2 – 12. Oktober 2026, 09:00–12:00 Uhr
  „Das werde ich doch wohl noch sagen dürfen“ – Was sage ich wie, wann und warum? Vielfaltssensible Sprache in der Verwaltung
• Modul 3 – 9. November 2026, 09:00–12:00 Uhr
  Psychologische Sicherheit und konstruktive Fehlerkultur – Ein anderer Blick auf Fehler im Arbeitsalltag
• Modul 4 – 7. Dezember 2026, 09:00–12:00 Uhr
  Konstruktive Feedbackkultur – Wie spreche ich Schwieriges wertschätzend an?
• Modul 5 – 18. Januar 2027, 09:00–12:00 Uhr
  Andersdenken im Fokus: Deep Work für vielfältige und neurodiverse Teams

Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt per E-Mail über das Integrationsbüro der Stadt Dessau-Roßlau:

Integrationsbüro, Dezernat I
Telefon: +49 340 204-2901
E-Mail: vielfaltsgestalter@dessau-rosslau.de

Für die Teilnahme müssen Mitarbeitende der Hochschule Anhalt keinen Antrag beim Dezernat für Personalangelegenheiten stellen. Die Teilnahme ist jedoch vorab mit der bzw. dem jeweiligen Vorgesetzten abzustimmen.

Informationen zu den Inhalten der Module, den Anmeldefristen und den technischen Teilnahmevoraussetzungen finden Sie in der beigefügten Ausschreibung.

Mit einem Hospitationstag an der Technischen Universität Ilmenau ist die Hochschule Anhalt offiziell in das Programm „Diversity Audit Ost – MINT-Hochschulen stärken“ des Stifterverband Change und der Klaus Tschira Stiftung gestartet. 

Im Mittelpunkt des Hospitationstags standen Einblicke in die Diversitätsstrategie und die praktische Umsetzung von Maßnahmen an der TU Ilmenau. Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen der Universität berichteten über ihre Erfahrungen und diskutierten mit den Gästen aktuelle Herausforderungen und Erfolgsfaktoren. In mehreren thematischen World-Cafés tauschten sich die Teilnehmenden unter anderem zu chancengerechten Strukturen und Prozessen, Diversität in der Lehre, Internationalisierung, Studierendengewinnung und Willkommenskultur, diskriminierungsfreier Campuskultur sowie diversitätsorientiertem Gesundheitsmanagement aus.

Gemeinsam mit der Technischen Universität Bergakademie Freiberg und der Hochschule Harz gehört die Hochschule Anhalt zu den drei ausgewählten Hochschulen, die im Rahmen des 18-monatigen Programms ihre Strategien und Maßnahmen in den Bereichen Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit gezielt weiterentwickeln werden.

Unter dem Motto „Kleine Schritte – Große Wirkung“ kamen am 1. Juli 2026 Studierende, Mitarbeitende und Professor:innen der Hochschule Anhalt zum Tag der Lehre im Kloster Bernburg zusammen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen neue Impulse für eine inklusive, vielfältige und zugängliche Hochschullehre.

In Vorträgen und interaktiven Workshops setzten sich die Teilnehmenden mit den Themen Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Barrierefreiheit in der Lehre auseinander. Anschließend entwickelten sie in Kleingruppen praxisnahe Konzepte für diversitätssensible und barrierearme Lehrformate. Die überzeugendsten Ideen wurden vom Publikum ausgewählt. Ihre Umsetzung wird mit einem Preisgeld gefördert und durch die Hochschulleitung begleitet.

Ein besonderer Höhepunkt war die erstmalige Verleihung des Gleichstellungspreises der Hochschule Anhalt. Ausgezeichnet wurde Micha Jönke vom Fachbereich Architektur, Facility Management und Geoinformation für ein innovatives Lehrprojekt. Gemeinsam mit Studierenden entwickelte er ein inklusives Architekturbuch, das Werke unterrepräsentierter Architektinnen in Text, Brailleschrift und taktilen Darstellungen präsentiert. Das Projekt verbindet Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Barrierefreiheit und macht inklusive Wissensvermittlung auf besondere Weise erlebbar.

Die Hochschule Anhalt gratuliert Micha Jönke herzlich zu dieser Auszeichnung.

Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März 2026 präsentiert die Hochschule Anhalt die Fotoausstellung „HSA-Rebellinnen – Frauen gegen Vorurteile“ in der Bibliothek am Bauhaus in Dessau.

Das Fotoprojekt rückt internationale Studentinnen der Hochschule Anhalt in den Mittelpunkt. In ausdrucksstarken Porträts und persönlichen Statements erzählen sie von sozialen und kulturellen Vorurteilen, denen sie in ihrem Studien- und Berufsalltag begegnet sind. Die Ausstellung macht unterschiedliche Lebensrealitäten und Erfahrungen sichtbar und setzt ein Zeichen für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und gegenseitigen Respekt. 

Die Ausstellung ist bis September in Dessau zu sehen und wird anschließend an den Campus Bernburg und Köthen weiterwandern.

Ausstellungsort:
Bibliothek am Bauhaus
Gropiusallee 34
Dessau-Roßlau (Erdgeschoss)